Ces informations que les recruteurs attendent de voir sur vos CV

Votre Titre

Il correspond au métier que vous recherchez ou pour lequel vous postulez.

* Comptable,

* Développeur Full Stack,

*Technico-commercial…

A propos de moi

Il s’agira en quelques phrases de parler de vous avec ses quelques informations:

(Choisissez celles qui selon vous sont utiles.

* Nationalité

* Situation Matrimoniale

* Nombre d’enfant

* Passion

* Objectifs

* Projection

* Domaine

* Challenges.

Vos coordonnées

* Numéro de téléphone actif (attention votre messagerie doit être claire et professionnelle)

*Adresse email pro (avec vos noms et prénoms)

* Les liens vers tes réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter),

Ils permettent au recruteur d’en découvrir d’avantage sur vous

Vos Expériences Professionnelles

Vous devrez les classer de la plus récente (en haut) à  la plus ancienne (en bas).

Soyez clair et précis.

Indiquez

* La date du contrat,

* Le poste que vous avez occupé,

* Le nom de l’entreprise

* Le secteur d’activité de l’entreprise

* Les principales missions que tu as occupées.

Vos Formations

Les diplômes ou autres formations que vous avez eues avant sont importants pour comprendre votre parcours.

Alors comme pour les expériences professionnelles, vous les chasserez de la plus récente (en haut) à la plus ancienne (en bas).

* La période de formation

* Le nom de l’établissement

* La formation effectuée

* Le diplôme obtenu

* Les principales compétences acquises

Indiquez également la formation que vous suivez aujourd’hui.

Vos Langues

Ne mentionnez que les langues que vous maîtrisez si vous en parlez, en indiquant votre niveau.

Si vous êtes un débutant, autant ne pas en parler sur votre CV, cela n’est pas très vendeur.

Vos Compétences clés

Pensez à énumérer les compétences que vous avez et qui sont avérées, ayant été confirmées par d’anciens employeurs ou collaborateurs

Vos Contributions

Très appréciées et valorisées par les entreprises. Si vous faites des contributions, indiquez vos profils pour permettre au recrutement de les consulter…

Vous pouvez également indiquer les concours et hackathons auxquels avez as participé et remporté.

Vos Atouts

Questionnez votre environnement de travail qui vous partagera des atouts que selon eux vous avez.

Ajoutez-les à votre CV avec humilité (Ne mettez pas « capacité à travailler sous pression » et pleurer à la première pression).

Vos Stack Techno

Assurez-vous de mettre en évidence les technologies que vous maîtrisez, ainsi que celles pour lesquelles vous êtes en cours d’apprentissage.

Cela montre aux recruteurs que vous maîtrisez les compétences requises pour le poste, que vous vous intéressez aux évolutions technologiques et que vous faites de la veille pour connaître les dernières évolutions.

Eulalie Kouassi
Consultante en recrutement et insertion professionnelle

P.S. : Conseils donnés sur son compte LinkedIn