Le ministère de la Santé et de l’Action sociale (MSAS) a récemment mené un contrôle approfondi dans le cadre du renouvellement des contrats de ses agents. Cette démarche a révélé des inadéquations entre certaines compétences et les exigences des postes occupés. Sur plus de 5 000 contrats examinés, 156 n’ont pas été renouvelés afin d’optimiser la gestion des ressources humaines.
Les agents concernés ont été dûment notifiés.Par ailleurs, cette opération a mis en lumière des irrégularités dans les rémunérations. Afin de corriger ces disparités, des ajustements ont été effectués, visant à harmoniser les salaires selon les grilles en vigueur. Le ministère tient à préciser qu’aucune baisse de salaire n’a été opérée, insistant sur sa volonté d’assurer une équité de traitement entre les agents, conformément aux principes de justice sociale.
Concernant le retard dans le paiement des salaires, le MSAS assure que les dispositions nécessaires ont été prises pour garantir des paiements réguliers et ponctuels à l’avenir. Il présente ses excuses aux agents pour les désagréments occasionnés par cette régularisation.Le ministère réaffirme son engagement à rester à l’écoute des préoccupations du personnel et à poursuivre une gestion transparente et efficace des ressources humaines, dans l’intérêt de tous.
infomed.sn
