FRI recrute un médecin du travail
Missions
Le médecin du travail est chargé de la mise en place de la politique de santé, d’hygiène et de prévention. En outre, il fait adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail, à la physiologie humaine, et de protéger les travailleurs contre toutes nuisances et tout accidents physiques, chimiques ou biologiques. Par ailleurs, il assure la prévention des risques professionnels, et l’éducation des travailleurs en matière de santé.
Il a également pour missions de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches.
Responsabilités
Conduire l’examen médical d’embauche de toute nouvelle recrue (contrat d’essai, CDD ou CDI) ;
Assurer la visite médicale annuelle des travailleurs ;
Assurer une surveillance médicale spéciale pour les travaux à risques spéciaux (les changements de postes de travail pour raison de santé, les travailleurs en situation de handicap, les femmes enceintes, les autres situations particulières)
Effectuer les visites médicales de reprise de travail après une absence de plus de 21 jours pour raison de maladie, après des congés de maternité, après tout accident de travail ou maladie professionnelle, après des absences répétées pour raisons médicales ;
Effectuer les visites médicales journalières ;
Mettre en place un tableau de bord avec un reporting régulier ;
Assurer la prise en charge en cas d’accident, et garantir également la prise en charge auprès des structures hospitalières ;
Participer à la formation des secouristes et à l’étude de toute nouvelle technique de production ;
Donner des avis sur les programmes de construction ou d’aménagement nouveau ;
Donner des avis sur l’adaptation et le choix des équipements de protection individuelle ;
Emettre un avis sur la nature des produits utilisés dans l’entreprise par les travailleurs ;
Proposer des redéploiements liés à la santé des travailleurs, et en cas de nécessité absolue ;
Faire des mesures et analyses à la charge de l’employeur pour des raisons liées à la santé des salariés ;
Déterminer le besoin d’examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste ;
Actualiser le dossier de santé (certificat d’aptitude, …) du patient ;
Echanger sur des situations individuelles (professionnelle, environnement de travail …) avec les services concernés ;
Réaliser les soins d’urgence ou organiser les modalités d’hospitalisation, de décontamination lors de situations d’accidents, d’intoxication … ;
Profil
Être titulaire d’un doctorat d’Etat en médecine avec une expérience de 5 ans minimum
Avoir une formation spécialisée en médecine du travail ;
Avoir une connaissance de la législation sénégalaise d’accident du travail et de maladies professionnelles
Pour postuler, envoyez votre cv à recrutement@fri.sn
