Chargé(e) de Programme Renforcement de la vaccination de routine – Kankan, Guinée

Askaan est à la recherche d’un ou d’une Chargé(e) de Programme Renforcement de la vaccination de routine à Kankan, en Guinée.

Titre du poste : Chargé de Programme  

Titre du projet : Programme de renforcement de la vaccination de routine

Lieu de travail : Guinée (Région de Kankan)

Durée du projet : 3 ans

Responsable hiérarchique : Team lead basé à Kankan

Portée des travaux

Le ou la Chargé de Programme vaccination travaillera en étroite collaboration avec la DRS, et les DPS (dans cinq districts) dans la région de Kankan en Guinée. Les principales parties prenantes, notamment les Ministères Guinéens de la Santé et de la Décentralisation, la coordination de la vaccination (PEV), l’Unité d’appui de gestion et de coordination des programmes (UAGCP), la Fondation Bill & Melinda Gates et d’autres partenaires, contribueront également à l’orientation des travaux et à la légitimité de leur mise en œuvre.

Rôles et responsabilités

Le ou la Chargé(e) de Programme devra :

• Soutenir le renforcement général du programme de vaccination de routine dans la région de Kankan et la réalisation des objectifs de vaccination de routine tels que définis dans le protocole d’accord/plan de travail du programme ;
• Fournir une assistance technique aux équipes régionales et de districts pour la conception et la mise en œuvre d’interventions liées aux domaines techniques du programme de vaccination de routine, en mettant l’accent sur la création d’une demande de services de vaccination systématique, l’engagement communautaire, la mobilisation sociale, la communication, la prestation de services, la planification, le suivi évaluation et le renforcement de capacités ;
• Soutenir, participer et contribuer aux réunions liées au programme de vaccination au niveau de la région et des districts et appuyer les équipes techniques au niveau régional dans la réalisation de leurs missions, notamment en matière de génération de la demande, de suivi des indicateurs, d’identification et de résolutions des problèmes pouvant entraver le bon déroulement du programme au niveau opérationnel ;
• Appuyer le processus de planification, de suivi de la mise en œuvre et de supervision des activités relatives à toutes les composantes du PEV en collaboration avec les autorités administratives, locales, les partenaires techniques et financiers ;
• Soutenir la collecte, la compilation et l’analyse des données portant sur les indicateurs du cadre de performance du programme de renforcement de la vaccination de routine pour le suivi de la performance globale du programme tout en assurant la documentation et la capitalisation ;
• Faciliter le suivi, l’évaluation et l’analyse pour une adaptation et une amélioration continues du programme tout en assurant la documentation des activités et des résultats ;
• Soutenir le développement et l’introduction des nouvelles technologies pour faciliter le suivi en temps réel des activités de la mise en œuvre pour améliorer la prise de décision à tous les niveaux de la pyramide sanitaire ;
• Participer à l’élaboration de stratégies, approches et outils pour améliorer la mise en œuvre des activités de la vaccination de routine dans les régions cibles et participer à la mise à jour des plans de travail annuels au niveau régional et districts ;
• Effectuer des interventions sur le terrain, en collaboration avec les autorités régionales et les partenaires au développement basés au niveau local, pour soutenir les activités planifiées, aider au réajustement des stratégies et fournir des recommandations à l’ensemble des acteurs impliqués dans la mise en œuvre ;
• Effectuer toute autre tâche liée au programme assignée par le responsable de l’équipe dans le pays et selon les besoins identifiés, et toutes autres activités relatives à la gestion des données, planification, suivi et évaluation, génération de la demande, gestion de la chaine de froid, et prestation des services nécessaires pour la réussite de programme.

Le ou la Chargé(e) de Programme sera basé(e) à Kankan et aura à effectuer des déplacements dans les districts et au niveau communautaire.

Modalités de travail

Le ou la Chargé(e) sera basé(e) sur le terrain dans la région de Kankan. Il/elle devra faire un rapport au jour le jour au Team lead et apportera un soutien direct aux équipes de la région et des districts. Il devra aussi produire un rapport hebdomadaire et mensuel sur l’état de mise en œuvre du programme dans la région de Kankan.

Expérience et qualifications

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra posséder l’expérience et les qualifications ci-après pour être pris en considération pour ce poste :

• Doctorat en Médecine et ou Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou équivalent) en santé publique, épidémiologie, politique de la santé, gestion de projet de santé, ou autres sujets pertinents, délivré par une institution reconnue et réputée
• Expérience de travail au niveau opérationnel d’au moins cinq (5) années  
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes avancées
• Compétences avancées dans les domaines suivants : conception et mise en œuvre de programmes, gestion de projets, renforcement des capacités, gouvernance et coordination des systèmes de santé, suivi et évaluation, et renforcement des systèmes de santé
• Expérience dans la planification et la mise en œuvre d’interventions de renforcement des systèmes de santé, y compris la budgétisation et la planification des activités
• Expérience éprouvée en matière de suivi et d’évaluation de projet de santé – analyser et tirer des enseignements des données pour orienter les décisions relatives aux programmes
• Expérience avérée dans la fourniture de conseils et/ou d’un soutien technique aux acteurs gouvernementaux de niveau moyen à supérieur
• Capacité à travailler de manière indépendante et efficace dans un environnement à forte pression, à rythme rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément
• Compétences avérées en matière de communication, notamment la capacité à produire des présentations convaincantes et logiques, en utilisant PowerPoint et d’autres outils, avec un style de communication orale et écrite structurée et logique
• Capacités relationnelles et aptitude à influencer les parties prenantes, à faire preuve d’un jugement sûr et à travailler en collaboration et de manière efficace avec d’autres partenaires à tous les niveaux
• Excellente attitude au travail, personnalité motivée et compétences en communication interpersonnelle
• Expérience avérée dans la fourniture de conseils et/ou d’un soutien technique aux acteurs gouvernementaux de niveau moyen à supérieur

Fortement souhaité :

• Expérience avérée dans la gestion des données notamment dans les outils d’analyse du DHIS2 et les plateformes mHealth (KoboCollect, ODK)
• Expérience avérée en vaccination ou diplôme en vaccinologie sera un avantage
• Excellente connaissance du français et connaissance de la langue locale (Malinké) souhaitée ; une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
• Expérience de travail dans le système public de santé (districts et régions médicales) 
• Maîtrise totale du pack office (Word, Excel, PowerPoint)

Conditions de candidature

Dossier de candidature composé d’un C.V. et d’une lettre de motivation à transmettre par e-mail à l’adresse : recrutement@askaan.org avec comme objet « Candidature au poste de chargé de programme vaccination- Kankan », au plus tard le 08/05/2023.